卡里克执教期间也做出过一些不错的决定，其中一项就是解散了鲁本・阿莫林组建的球队领导层小组。 没人说得清阿莫林当初究竟是怎么在队内选出六名“领袖球员”的。布鲁诺・费尔南德斯、哈里・马奎尔、迪奥戈・达洛特、努赛尔・马兹拉维、利桑德罗・马丁内斯以及汤姆・希顿，组成了阿莫林时代的领导小组。而卡里克直接废除了这套机制。后续部分小组成员的种种表现也证明，这是一个明智的决定。 但卡里克本该建立一套新的替代机制—— 一个只有一人的领导核心：主教练本人 。 卡里克并非毫无魄力，他也有果决的时刻。对于马丁内斯、费尔南德斯发表那些欠妥的公开言论，他做出过处罚；面对有争议的人员选择，他也敢于拍板。但人们难免会思考：当球队局势急转直下的时候，卡里克是不是太过护着手下球员？ 同样让人产生疑问的是，在上赛季17场比赛球员们为他拼尽全力之后，本赛季，他是不是对这批队员太过纵容。 上赛季球员们为卡里克打出不俗表现，可新赛季开启，这本该属于他完整执掌球队的第一个赛季，队员们却带着一副志得意满的状态归来，身体状态也不在最佳。拼抢缺少力度，对抗毫无侵略性，抢回球权时也看不到紧迫感。 面对这种因为上半赛季战绩尚可而滋生出来的松懈心态，以及这种困扰曼联诸多球员的固有思维——“我已经加盟曼联，算是功成名就，不必再拼尽全力”，卡里克本应该拿出强硬态度予以敲打。 弗格森爵士离任之后，每一任曼联主帅都要和这种队内心态作斗争，但不同程度上，没有一个人真正打赢这场硬仗。 或许波切蒂诺拥有坚定的意志，足够冷酷的行事手段，还有那份狠劲，能够攻克这个难题。他给人的印象亲切、友善，待人共情。 但要知道，球员时代的他是作风强硬的阿根廷中后卫。执掌老特拉福德之后，他骨子里就必须拿出那一面：不留情面，绝不心慈手软，不能凡事都留三分余地。 这支曼联全队都需要直面刺耳的真话：队长要收起情绪化的表演，脚踏实地好好踢球；中场一批球员必须正视问题，提升体能，拼到筋疲力尽；大批发挥不达预期的球员要明白，加盟曼联，恰恰才是艰苦奋斗的起点。 雇佣波切蒂诺的俱乐部高层同样需要认清现实：球队后防线完全达不到比赛要求，必须尽快投入重金重建。 类似需要正视的问题不胜枚举。毫无疑问，刚上任时波切蒂诺会表现得热情、处事圆滑，他理应肯定卡里克留下的基础，毕竟卡里克好歹把球队留在了欧冠行列。 他也会对外表态，期待和球队老板以及管理层开展合作。但在此之后，就不能再做“老好人”。 过去几年他在美国国家队任职，深谙强硬博弈之道，而在曼联，他就必须拿出这种行事风格。 特别
